Ⅳ. 근로복지기금 실무/기금설립2 사내근로복지기금 설립과정(일정) 파헤치기! 기금설립의 A to Z ~!! 안녕하세요 100개이상의 기금을 운영/설립/결산한 사내근로복지기금 진흥원입니다. 현재 많은 업체들의 기금설립으로 눈코뜰새 없이 바쁜 시간을 보내고 있는데요. 미팅시 대표님과 실무자님께서 종종 물어보시는게 설립과정 및 설립에 소요되는 기한입니다. 지금부터 그 설립과정과 소요기간에 대해 알아보도록 하겠습니다. [ PROCESS 1. 사내근로복지기금 인허가 받기! ] 사내근로복지기금법인을 설립하려면 고용노동부 관할지청에 설립인가신청서를 제출하여야합니다. 이때, 신청서와함께 정관등 다양한 필수서류가 요구되는데요. 적절한 인가를 받으려면 이러한 서류들이 전문적으로 준비되어야 합니다. 이 인허가기간은 신청일로부터 20일의 영업일 기준이 되겠습니다. 즉, 약 4~5주간의 시일이 소요되는 것입니다. [ PROCESS .. 2022. 11. 23. 기금설립시 필수기관 및 구성인원 실무정리 사내근로복지기금 1. 필수기관 2. 기관별 구성인원 3. 겸직여부 4. 정리(최소인원) 1. 필수기관 기금법인에는 1) 복지기금협의회 2) 이사 3) 감사를 두어야 합니다. 사내근로복지기금법인의 정관에는 복지기금협의회, 이사 및 감사에 관한 사항, 이사의 대표권 행사 방법에 관한 사항이 포함되어야 합니다. 2. 기관별 구성인원 1) 복지기금협의회 노 · 사 각각 최소2명~최대10명 이내로 협의회 의원 구성 (총 최소4명~최대10명) 의장: 협의회 의원중 노 · 사 상관없이 1명 (총1명) 간사: 협의회 의원중 노 · 사 각각 1명 (총2명) 2) 이사 노 · 사 각각 최소1명~최대3명 이내로 이사 결정 (총 최소2명~최대6명) 3) 감사 노 · 사 각각 1명 감사 결정 (총2명) 3. .. 2022. 10. 7. 이전 1 다음
